Viacap

Procesos
Procesos de evaluación de personal según competencias para cargos específicos.
Personal nuevo o permanente.
Proceso de selección de personal en general.

Evaluaciones
Evaluaciones para validar competencias laborales especifica

• Evaluaciones psicológicas.
• Evaluaciones psicocensométricas.
• Evaluaciones preventivas para validar competencias
• Evaluaciones conocimientos específicos para cargo asignado.
• Evaluaciones prácticas de operación y uso correcto de vehículos de trabajo.
• Desarrollo e implementación de programas para:

Control de flota.
Control de gastos mantenimiento (vehículos de trabajo).
Control de estadísticas de accidentabilidad.

Encuestas de mercados